将劳动争议案件“搬进”仲裁院巡回审理 通州法院构建劳动人事争议仲裁与诉讼衔接工作机制

2022-05-04 15:06     来源: 神州瞭望网    作者: 袁春

“现在开庭!”4月28日下午,南通通州法院民一庭法官吴新峰在通州劳动人事争议仲裁院敲响法槌,在这里巡回审理了一起劳动争议案件,仲裁员观摩学习了庭审过程。

原告许某在南通某建筑工程有限公司担任设备管理职务,2021年1月6日开始未再提供劳动。因为疫情和经济下行的双重压力,公司工程款回款出现困难,导致拖欠员工工资,双方之间进而就许某是否属于自动离职、公司是否拖欠工资、应否支付赔偿金等产生争议许某申请仲裁主张权利。

因对仲裁裁决结果不服,许某诉至法院请求处理。当天的庭审在法官的主持下,双方当事人有条不紊地进行了举证、质证。承办法官吴新峰介绍:“该案件是比较常见并具有典型性意义的劳动争议案件,法院把该案件放到仲裁院进行巡回审理,可以提高双方的工作水平和联动效益。

据了解,2021年通州法院劳动争议案件较2020年出现较大幅度增长。有效化解劳资纠纷,提高劳动争议案件处理质量和效率,通州法院与劳动人事争议仲裁委员会签订《关于建立健全劳动人事争议仲裁与诉讼衔接工作机制的意见》,构建起联席会议、信息共享、裁审比对、调处联合“八项机制”,当天的巡回审理就是落实衔接机制的举措之一。

法院加强与仲裁机构的沟通衔接通过充分发挥诉讼和仲裁两种制度优势,合力化解劳动争议纠纷,助力构建和谐劳动关系,促进社会和谐稳定。” 通州法院民一庭庭长徐淑华表示。南通市通州区人民法院民一庭  袁春)

通州法院在劳动人事争议仲裁院巡回审理一起劳动争议案件.jpg

 图片说明:通州法院在劳动人事争议仲裁院巡回审理一起劳动争议案件(李慧/摄


上一篇:不为失信者买单,如皋法院执行首例司法救助回款

下一篇:金湖县司法局 三“新”全力做好基层矛盾纠纷排查化解工作

*免责声明: 凡本网注明“来源:XXX(非神州瞭望网)”的作品,均转载其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。本网站无法鉴别所上传图片或文字的知识版权,如果侵犯,请及时通知我们,本网站将在第一时间及时删除。


推荐阅读
  • 兴隆法院做好“五个实”深入 开展“为群众办实事示范法院”创建活动

    ​神州瞭望网讯(苏广志)为深入贯彻落实以人民为中心的发展理念,巩固党史学习教育和政法队伍教育整顿成果,弘扬新时代人民法院司法为民、公正司法宗旨,兴隆法院结合“五抓五促十提升、向党和人民报告”主题实践活动,做好“五个实”深入开展“为群众办实事示范法院”创

    神州瞭望网 2022-05-08


  • 诉源治理新实践 | “同堂”学习新规定,裁审衔接更紧密

    ​为建立健全人民法院与仲裁委员会全市域、全过程、广覆盖的裁审衔接机制,强化源头治理,统筹保护劳动者合法权益与促进企业发展,近日,启东法院、市劳动人事争议仲裁委员会相关工作人员“同堂”学习,共同守好劳动争议案件的立案关、裁审关。与会人员共同学习了人力资源

    网络 2022-05-07


  • 疫情防控我在岗 安全生产“不打烊”

    ​今年以来,疫情起伏反复,防控形势严峻,为降低疫情对企业生产发展带来的影响,盱眙法院敢于担当、主动作为,为帮办企业安全有序生产保驾护航。一是日常监管不放松。充实帮办员队伍,定期巡查帮办企业疫情防控和安全生产情况,与企业签订疫情防控承诺书,进一步提高企业

    神州瞭望网 2022-05-07


  • 企业通知录用劳动者后反悔,法院:赔偿23000元!

    ​准备跳槽的浦某通过面试接到了新东家的录用通知,但当他办妥离职手续后,却被告知录用取消。如此出尔反尔,企业需要赔偿损失吗?近日,启东法院审结了这起因企业通知录用劳动者后反悔引发的案件。2021年夏天,浦某在某网站看到A公司招聘土建工程师的信息,便投递了

    神州瞭望网 2022-05-07


  • 山西省忻州市公安局禁毒支队荣获“山西省工人先锋号”

    ​神州瞭望网山西讯 (贺文生)4月29日,《山西省人力资源和社会保障厅、山西省总工会关于表彰2022年山西省五一劳动奖状、奖章和山西省工人先锋号的决定》授予山西焦煤集团有限责任公司官地煤矿等68个单位山西省五一劳动奖状:授予韩小强等269名同志山西省五

    神州瞭望网 2022-05-05


  • 金湖县司法局 三“新”全力做好基层矛盾纠纷排查化解工作

    ​ 金湖县司法局积极探索新形势下矛盾纠纷新特点、新规律,在做好日常矛盾纠纷排查调处工作的同时,求新求变,紧抓分析问题抓源头、力量整合树品牌、排查化解提质量等三个关键,全力做好基层矛盾纠纷预防化解工作。一、立足新情况,做好“新”问题分析。结合疫情防

    神州瞭望网 2022-05-05


  • 将劳动争议案件“搬进”仲裁院巡回审理 通州法院构建劳动人事争议仲裁与诉讼衔接工作机制

    ​“现在开庭!”4月28日下午,南通通州法院民一庭法官吴新峰在通州劳动人事争议仲裁院敲响法槌,在这里巡回审理了一起劳动争议案件,仲裁员观摩学习了庭审过程。原告许某曾在南通某建筑工程有限公司担任设备管理职务,2021年1月6日开始未再提供劳动。因为疫情和

    神州瞭望网 2022-05-04


  • 不为失信者买单,如皋法院执行首例司法救助回款

    ​日前,随着5000元司法救助款成功汇至如皋法院账户,这起长达数年的追索劳动报酬执行案件真正画上了圆满的句号。这是如皋法院做好司法救助“后半篇”文章,向被执行人追回司法救助款的第一例。能成功执行到这笔司法救助款,还得从两天前执行干警收到的一封解封申请书

    神州瞭望网 2022-05-04


  • 抢劫千元获刑七年 屡教不改三进宫

    ​近日,南通市通州区人民法院开庭审理了一起抢劫罪,被告人陆某某因犯抢劫罪,被判处有期徒刑七年三个月,剥夺政治权利两年,并处罚金,这已是他第三次因抢劫罪锒铛入狱。被告人陆某某在2021年夏天的一个傍晚,在南通汽车站遇到未买到车票的被害人陈某某,陆某某随后

    神州瞭望网 2022-05-04


  • 金湖县司法局打好法治宣传与人民调解“组合拳”

    ​ 金湖县司法局立足职能,坚持“调宣结合、协同作战”的理念,在调解中普法,在普法中调解,将人民调解和普法宣传结合起来,打出了法治宣传与人民调解的“组合拳”。法治宣传教育与人民调解相结合,以案说法、以法促调、以调促宣,在化解矛盾纠纷的同时,教

    神州瞭望网 2022-04-29