兴隆法院做好“五个实”深入 开展“为群众办实事示范法院”创建活动
神州瞭望网讯（苏广志）为深入贯彻落实以人民为中心的发展理念，巩固党史学习教育和政法队伍教育整顿成果，弘扬新时代人民法院司法为民、公正司法宗旨，兴隆法院结合“五抓五促十提升、向党和人民报告”主题实践活动，做好“五个实”深入开展“为群众办实事示范法院”创建活动，取得初步成效。
一是做实政治导向，筑牢队伍党性根基。开展政治轮训5次，强化轮训工作制度化、规范化、常态化。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平法治思想以及习近平总书记重要讲话和指示精神，作为会议第一议题和党组理论中心组学习“第一专题”。共召开党组学习会议4次。先后3次组织干警开展大学习、大培训、大比武活动，确保抓学习、强素质、促工作活动目的。通过院党组理论中心组领学促学、领导干部示范带头学，党支部组织集体学、党员干警个人自学，利用“学习强国”平台、河北干部网络学院、中国法官培训网常态学等多种形式，全方位开展政治理论学习，切实保障全体干警旗帜鲜明讲政治，时刻增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是做实为民导向，筑牢便民利民根基。制定《“三个一”工作机制融入基层社会治理大格局实施方案》，多渠道强化基层社会治理。与县教体局举办“一校一法官”工作机制签约仪式，向被聘任为各级学校法治副校长的法官（法官助理）颁发聘任证书。5名法官先后与对接学校达成工作意向，制作《中华人民共和国未成年人保护法》解读短视频，通过网络提升普法教育实效。构建“一站式”诉讼服务中心，创建“1369”服务渠道，设置未成年人维权岗，设立自主立案、便民服务、自主查询三大服务区，打造六个调解室以及便民服务九个窗口，将多项诉讼服务由“分散”处理转为前台“集中”办理。打造“诉服中心+基层法庭+法官工作站”新时代诉前矛盾纠纷多元化解大格局，第一季度共转诉前调解结案334件，调解结案率89.30%，成功调解率63.47%。
三是做实规范导向，筑牢服务发展根基。构建“立、审、执”“一条龙”式服务渠道，针对案情急迫、对偶然发现的案件线索急需采取保全措施的，坚持做到当时报案、当即立案，及时作出财产保全裁定，并对相关财产采取扣押措施。构建同类案件合并审理机制，对于涉农民工、行政争议等涉同一类当事人或同一部门的事实清楚、证据充分的案件，采取合并审理的工作模式，减少当事人往返奔波的诉累。第一季度共调解各类纠纷案件586件，调解率43.54%。推进“强制执行+舆论攻势”齐头并进工作模式，打造全方位舆论阵地，全力摧毁被执行人心理防线。开展“联动配合”执行工作模式，深化“三省四地法院沟通协作框架协议”建设，完善便捷的“大执行”工作机制。第一季度共传唤被执行人415人次，执行完毕261件，执行到位金额1.5亿元。
四是做实指标导向，筑牢提质增效根基。严格落实司法改革各项规定，深入推进院庭长带头办案工作机制，通过院庭长带头办难案、办大案，做好示范引领作用。第一季度，院庭长办案536件，占全院案件的62.54%。发挥好“四类案件”监管平台作用，实现了“四类案件”全过程监督。2021年以来，共监督案件70件。坚持院长对被二审发回重审、被二审改判案件的评查，共评查案件10件，有效防控各类风险，切实提升司法公信力。严格按照《审判质效评价办法》要求，坚持日督导、月总结、季通报考核制度，“一审服判息诉率”“被二审发回、改判率”“调解率”等核心指标明显改观，审判执行质效显著提升。
五是做实廉洁导向，筑牢品牌法院根基。持之以恒开展纠治“四风”活动，年初召开党风廉政建设和反腐败工作警示教育大会，县纪委副书记、监委副主任石延辉到会调研宣讲，党组书记、院长鲁亚奇对全体干警提出有针对性的目标要求。严格落实防止干预司法“三个规定”，组织干警签署《党风廉政建设承诺书》，逐月填报“三个规定”信息平台，做到公正廉洁、不徇私情。加强业务能力建设，先后3次组织调研、案例工作研讨会，编辑出书《兴隆审判·“十大调研文章”专刊》和《“学、悟、抓、促”·典型案例专刊》，营造良好的学习氛围。强化机关内部品牌建设，围绕“为群众办实事”活动主题，开展优秀案例、优秀裁判文书创建活动，先后有4篇调研文章在《人民法院报》《公民与法治》和“中国法院网”刊发。
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